IDE Nuit - 10H - Mas H/F - 21

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier·e D.E ou Infirmier·e de Secteur Psychiatrique

Fonction : Infirmier·e de nuit

Affectation : MAS des Sources

Horaire : Poste en 10h nuit

2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

Contexte :

La Maison d'Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l'aide d'une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 unités de 15 résidents.

Afin d'apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente :
- L'hébergement
- Des soins paramédicaux
- Une aide à la vie courante et des soins d'entretien
- Des activités de vie sociale

Population accueillie :

60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d'une prise en charge au long cours, dont 8 places destinées aux personnes TSA.

3. MISSIONS PRINCIPALES

Ø Organiser et coordonner des interventions soignantes

Ø Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soin

Ø Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement

Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents

Ø Assurer le rôle de « Référent-médicaments » auprès des agents autre qu'IDE habilités à l'aide à la prise des traitements de la vie courante (selon protocole en vigueur dans les ESMS)

Ø Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en lien avec les projets personnalisés des résidents et en assurer la référence

Ø Accompagner l'autonomie des résidents dans les actes de soins

Ø Permettre une ouverture sur l'extérieur par le biais d'accompagnements en groupe ou individualisés

Ø Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Ø S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement

4. ACTIVITÉS DU POSTE

Ø Recueillir et tracer des données cliniques, d'observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents

Ø Assurer une surveillance du sommeil

Ø Tracer l'activité de soins et des tâches afférentes au soin

Ø Participer, via la coordination avec l'éducateur spécialisé, à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents

Ø Superviser la traçabilité de l'administration des traitements médicamenteux « actes de la vie courante »

Ø Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins

Ø Assurer une polyvalence des tâches en cas de remplacement

Ø Respecter les prescriptions médicamenteuses en lien avec les médecins et l'IPA

Ø Évaluer la nécessité de dispenser un traitement en « si besoin » et l'administrer si nécessaire

Ø Réaliser et contrôler les soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Ø Réaliser des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier du résident

Ø Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents

Ø Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique

Ø Assurer un travail relationnel d'aide et de soutien aux résidents

Ø Préparer et administrer les thérapeutiques

Ø Assurer les commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament

Ø Vérifier les piluliers des résidents

Ø Gérer, en lien avec la pharmacie, le matériel et la pharmacie de la MAS

Ø Former et informer les équipes pluriprofessionnelles dans le suivi des diverses pathologies

Ø Soins de prévention d'éducation à la santé

Ø Veiller à l'application des procédures et protocoles

Ø Participer aux diverses réunions (synthèse, projet personnalisé, réunions de travail, groupes de travail...)

Ø Participer à la rédaction du projet de service

Ø Participer au suivi des indicateurs nécessaires à l'élaboration des rapports d'activité annuels en appui au cadre socio-éducatif

Ø Participer activement à la démarche d'autoévaluation et d'évaluation externe de la structure

Ø Inscrire ses actions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Ø Assurer un suivi et un contrôle du chariot d'urgence

Ø Contrôler et gérer les matériels et dispositifs médicaux

Ø Maitriser les logiciels informatiques-métiers (GALA, HM, Cpage)

5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé.

Fonctionnels :

Médecins cheffe de pôle

Référente-direction des structures médico-sociales

Cadre Supérieur de Santé

Hiérarchiques

FF ou Cadre socioéducatif