Technico-Commercial H/F - 21

Vous présentez une belle expérience en B2B et souhaitez donner un élan à votre carrière dans le secteur de la commercialisation des matériels et engins de levage ? Vous aimez le challenge et êtes prêt à développer votre réseau ?

Mon client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans la vente et la location de matériel de manutention.

C'est dans le cadre du renforcement de l'équipe commerciale que nous recrutons un Technico-Commercial en CDI temps plein pour le secteur Côte d'Or et Jura.Concessionnaire exclusif d'un fabricant majeur de matériel de magasinage et de manutention au sein de ses 12 agences en France, mon client répond aux problématiques de manutention de tous types de charges, des équipements de magasinage aux chariots de manutention de conteneurs.

Sous la responsabilité du Service Commercial et en relation avec les différents services de l'entreprise (magasin, service client, administratif), vos principales missions seront le développement du secteur et la création de nouveaux clients par la commercialisation en ventes ou location des produits et services de la société.

Ainsi :

· Vous assurez le suivi des besoins des clients

· Vous proposez les meilleures solutions au client en tenant compte du contexte financier et technique

· Vous procédez aux études tarifaires et en assurez la négociation

· Vous prospectez dans votre secteur en développant et fidélisant votre portefeuille clients

· Vous développez le CA en cohérence avec la politique budgétaire et la stratégie commerciale de la société

· Vous participez à la réponse d'appels d'offres

· Vous participez à des salons professionnels

Vous entretenez une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes réactif et force de proposition.

Rattaché à l'Agence de Dijon, vous intervenez principalement en Côte d'Or et Jura.

Vous assurez par ailleurs une veille de la concurrence locale et remontez toute information utile à la société.

Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Les petits + :

· Une filiale à taille humaine

· Un travail d'équipe tout en étant itinérant

· Mutuelle et prévoyance

· Véhicule

· Ordinateur/Tablette et téléphone portable

· Formation continue

Les conditions particulières de travail :

· CDI

· Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience - Fixe et variable (13ème mois)

· Frais de déplacement, et remboursement des repas à l'extérieur